無線置景組和道具組因不滿公司今年只派發半個月花紅，以及加薪幅度低於工會期望的5%，日前發動集體請病假行動，無線總經理陳志雲（見圖）前晚出席公開活動時透露，當日已經恢復正常，公司的人事部和工會主席作出調解，也接收了工會交給公司表達意見的信函，內容主要是對分紅和加薪幅度未達理想。

問到無線如何處理，陳總謂：「暫時沒有進一步實際要求和建議，工會希望派發一個月分紅，整體加幅是5%，不過公司在09年上半年盈利是三億元，相較08年減少二億，盈利上是有下跌，加上牌照尚在檢討階段，未來會有更多投資，同時免費電視市場競爭很大，公司都要考慮到成本問題，其實基層員工的加薪幅度較大，數字則不便透露，如果工會有意見，人事部同事和管理層代表樂意互相溝通，希望大家達到共識。」

陳總表示員工事前有知會公司請病假一事，問到員工再進一步行動時，無線有何應對方法？陳總說：「工會同事都很理性，大家可以溝通，有事都會先知會。」他承認當日員工請假，對在13廠開拍的《讀心神探》有些影響。