【明報專訊】兩間電視台最近都發生巨變，但完全沒有影響正常運作，電視廣播如常，觀眾是不會感覺到這些變動對日常節目有何影響。

香港的廣播管理制度其實不錯，至少保障了電視高層變動，甚至換埋老闆，節目還是會如常播放，電視台的營運在短期內亦不會有大影響。

除了政府的監管外，香港電視台的運作也早已制度化。制度化有好當然也有壞，壞的最常是僵化，進步得慢，但優點是在管理階層出現變動時，電視台仍會如自動導航般運作。

無綫不用多說，陳志雲初任總經理時，有多個部門總監相繼離任，陳曾兼任這些部門的總監，一身十多職，未見有影響運作的情况。

管理階層的轉變，只會在長期節目策略中看出不同，在這方面，亞視的變化會比無綫大。

無綫有一套長期行之有效的運作模式，基本上任何高層去留，也不會對這模式有天翻地覆的影響。

節目及製作方針，亦只會因高層轉換而出現微調，觀眾這麼多年看的無綫節目基調是一貫的，黃金時段的節目編排也極少有大改動，頂多在受到收視威脅時稍為變一下陣。

亞視有制度，但不如無綫般牢固，因為老闆換了多個，亦採取過一些體制上的大改革，傷害了固有的制度。

最佳例子是幾乎整個戲劇製作部門被解體，失去了過去的製作能力，外購節目佔比例較多，不同的主管有不同的節目路向，相對地，新聞節目比較少變，但也曾放過在黃金時段，用來搶收視，最後是打回原形，原地踏步。

電視節目路向多變，對穩定收視一點幫助也沒有。