金像獎轉播易手創多贏

無線電視的內外風波仍然「熱鬧」,足見其在娛樂界的顯赫地位。員工加薪的爭論已白熱化,陳志雲說自己沒有加薪,似乎不明白基層員工的心情。事關他們的薪金比總經理少數以十倍計,對他們來說,陳先生的薪酬是天文數字,不可同日而語。

對外方面,無線與四大唱片公司的問題仍未解決,有人不停指無線「霸道」,陸續有歌手用粵語接受其他電視台訪問。高層何麗全指出,並沒有規定歌手不可粵語訪問,還說如條件不合可以不簽約云云。何麗全此言差矣,無線在電視界地位無人不知,開出的條件要是向外界公開,可由大家公論。條件不合可以不簽約的說法,並不能掩蓋條件是否合理的重要性。何麗全似乎忘記了兩三年前有某大娛樂公司指某藝人毀約,要對簿公堂,最後娛樂公司庭外和解(有說公司要賠償)。簽了的合約,如條款不合理的話,公司不一定會勝訴。

今年的香港電影金像獎由亞洲電視奪得,對無線來說可能是一記「悶棍」。數年前,金像獎幾乎被有線奪去,後來因收視率的因素而繼續由無線轉播。據稱,最高領導人非常重視轉播金像獎。可惜,去年的轉播質素未如人意,今年更失去轉播權,不知道是否有人要「孭鑊」。不過,以筆者的看法,今年金像獎給亞視轉播是四贏局面。

首先,亞視高價奪得轉播權,有機會大展身手,如做得好的話,觀眾會另眼相看,收視率肯定會上升。

金像獎有限公司方面,每年由電影發展基金撥出五百萬的資助。有些議員曾質疑為何每次都是無線轉播?為何不是投標制?於是今年金像獎當局公開投標,亞視得勝,金像獎公司有了交代。

電影發展基金則成功監管金像獎轉播的投標,果然公平公正,「做好」了這份工。

無線雖然失去了轉播權,但反證了無線「壟斷」或「霸道」的說法不成立(最少是這一次),可算是「雪中送炭」。如今年亞視轉播不太理想,無線可隔岸觀火,要是亞視成功轉播,無線明年可高價投回此項目。無線勝在盈利豐厚。

田 力